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    任前谈话例文 任前谈话模板

    时间:2020-07-06 07:59:49 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

     

      第一篇、干部任前谈话提纲

      任前谈话范文

      干部任前谈话讲话提纲

      魏天峰

      同志们

      按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。

      一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部

      张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时要求,新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为新疆新时期的干部画了一幅“标准像”。

      一要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社

      会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。

      二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。

      三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视

      党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。

      四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们区正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。

      二、转换角色,摆正位置,认真履行职责

      干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理

      事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:

      一要讲团结。团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。

      二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。

      三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。

      四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。

      三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象 在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。

      1、做人要诚。诚实,是做人的第一要义,是安身立命的根本,也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官。我认为,起码要做到三点一是心要诚。要表里如一,在内不欺己,在外不诈人。二是言要诚。要言而有信,言出即履,言行一致,不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章,

      第二篇、任前谈话表态发言

      任前谈话范文

      任前谈话表态发言

      首先,我要衷心地感谢XX党委、XX领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养,感谢领导的器重和厚爱,感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到

      一、加强理论学习,提高自身素质。多向书本学习、向实践学习,向领导和同事学习,向职工群众学习,把学习作为人生修养的重要内容,持之以恒,向书本学知识,求真务实,向实践学技能,谦虚谨慎,向同事和领导学经验。改造主观世界,增强党性锻炼,处理好做官、做事与做人的关系,进一步提高自身素质。

      二、认真履行职责,服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感,坚持以人为本,牢记宗旨,关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生,根据他们的意愿和诉求,做好各项工作。以责任感做事,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活。对群众负责,就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为目标,积极帮助群众解决实际问题,多办实事、多解难题,让领导放心,让群众满意。

      三、自觉维护团结,协助领导做好工作。摆正角色,顾全大局,自觉维护党委权威,维护团结稳定大局,从XX发

      展的大局出发,协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定,珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护好团场和职工群众的利益,立党为公、执政为民。

      四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识,自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,防微杜渐。管好自己、管好家属和子女,自觉做到不该说的不说,不该办的不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受群众监督,做到做到自重、自省、自警、自励。

      再次感谢组织上的关心、教育、培养,感谢领导的教诲,我将不辜负XX党委、XX领导、组织部和纪委对我的信任,不辜负职工群众对我的期望。

      20XX年X月XX日

      第三篇、任前谈话

      任前谈话范文任前谈话范文

      召开领导干部任前廉政谈话会

      (简报)

      8月23日,我局召开领导干部任前廉政谈话会,局纪委书记代表局党委对新任职领导干部如何做到?知廉、守廉、倡廉、促廉?,提出了明确要求。

      一、勤于学习,加强自身修养

      大家走上新的领导岗位,光靠?吃老本?是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。一要加强政治理论的学习;二要加强法律法规的学习;三要学好业务知识、文化知识。

      二、忠于职守,认真履职尽责

      一要严格执行民主集中制,加强班子团结;要自觉遵守?集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事;对于?三重一大?,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责;要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围文物事业发展的目标,尽心、尽职、尽力。三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责;党风廉政建设责任制,是各级领导干部的一项重要政治任务;在座的各位有的是领导班子成员,有的是单位主要负责人,都是党风廉政建设的责任人;因此,大家在履行职责时要做到?一岗双责?;既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制;要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设;对自己分管范围发生的人、财、物、事

      负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

      三、严于自律,坚持勤政廉政

      一是要以身作则,严于律己;要按照?常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心?的要求,时刻做到?看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律?,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友;严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督;要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员;正确处理好?公事?与?私事?的关系、?利益?与?利害?的关系、?得?与?失?的关系,要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

      局党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照?为民、清廉、务实?的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、警钟长鸣,不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。

      第四篇、领导干部任前谈话

      任前谈话范文任前谈话范文

      一是要求大家加强政治和业务学习,全面提高综合素质,尽快转变角色,适应新岗位新工作的需要;二是要求大家摆正位置,发扬民主集中制,搞好班子团结,保证工作协调有序运转;三是要求落实党风廉政建设责任制,严格遵守各项廉政规定,廉洁从政,克己奉公。增强工作责任心,履行好一岗双责,为身边同志做好表率;四是要求大家发扬艰苦奋斗精神,遵守社会公德,做一名优秀的税务工作者,全面完成县局交办的各项工作任务。5名同志都作出了书面承诺,决心在以后的工作中常思廉洁,长鸣警钟,踏实干事,清白做人,为全局工作的顺利开展奉献力量。

      厦门市地税局组织新提拔的副处级领导干部和机关处室调任基层局的副处级领导干部进行集体廉政谈话。市局党组成员、副局长张毅同志围绕廉洁从政主题进行深入谈话。他系统阐述了加强反腐倡廉工作的重要性和紧迫性,强调了领导干部严守党纪国法的重大意义,解读了领导干部必须掌握和遵守的党纪政纪条规,围绕领导干部加强党性修养、自觉廉洁自律提出六点要求一是明确履职责任,筑牢反腐倡廉思想根基;二是加强理论学习,提高拒腐防变素质能力;三是加强党性修养,增强抵御腐朽侵蚀的能力;四是自觉接受监督,保证权力在阳光下运作;五是重视预防防范,构筑反腐倡廉缜密防线;六是严守党纪政纪,全面落实廉洁自律规定。

      市局党组书记、局长吴振坤同志参加了会议并对新任领导干部提出四点希望和要求一是要正确认识职位的升迁,充分认识到自身的进步离不开组织培养和个人努力,要珍惜岗位,不懈进取;二是要坚持勤廉并重,以廉政作为做人干事的基本要求,对自身要高标准,严要求,努力工作,勤奋敬业,当一名有实绩的领导干部;三是要始终发挥表率作用,不因走上领导岗位而自我放松,始终保持奋发有为的精神状态;四是要自觉维护班子团结,既要坚持原则敢于提不同意见,又要讲求艺术按程序进行,增强班子的战斗力。

      此次组织对新任处级干部进行任前廉政谈话,是市局党组关心爱护领导干部健康成长的重要举措,也是加强和改进领导干部监督管理方式,做到关口前移的有效手段,极大地增强了领导干部加强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感,提高其自重、自警、自省、自励意识,为更好地履行职责奠定扎实基础。

      局党组就领导干部如何加强廉洁自律,切实提高自身素质提出了要求一要摆正位置,尽心尽力做工作。二要立足本职,踏踏实实做事。树牢“不勤政就是腐败”的意识,扑下身子,勤政干事;三要慎权为政,清清白白做官。要把廉洁从政作为成事之基,立身之魂,不为富贵涉贪路,宁守清贫养廉名,公道办事,清廉为“官”;四要提高素质,认认真真学习。主动向书本、向群众、向实践学习,不断增长知识,强化素质,提高自身素质和能力,推动各项工作;五要注重团结,和和睦睦共事,确保思想上同心、目标上同向、行动上同步、工作上同干,以更加

      优异的工作成绩回报组织的信任、同志的期盼。

      首先要加强学习,提高自身综合素质,自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章。

      加强党性锻炼,加强世界观改造,树立社会主义道德荣辱观。

      同时,要以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务于地方经济的发展。诚信是领导者人格力量的体现,作为一名领导干部一定要有诚信。要带头执行民主集中制,带头维护和增强班子的团结,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过自身表率作用,带动和促进领导班子的团结,进而带动整个干部队伍的团结。树立正确的权力观,为地税事业掌好权、用好权。

      另外,要按照党风廉政责任制的要求,履行好分管领导肩负直接责任人的责任,将分管工作与党风廉政建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,加强监督检查,定期研究分析分管范围内的惩治和预防腐败工作状况,及时处理有关问题。在抓好工作的同时,加强对工作人员的教育和管理,把反腐倡廉工作进一步落实到具体环节。

      同志们

      今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政

      谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

      一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

      认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

      二、严于律己,带头廉洁自律

      领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看?权?要自重,掌?权?要自省,用?权?要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止三、牢记宗旨,自觉接受监督

      《党内监督条例》指出党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,

      第五篇、干部任职前谈话表(样表)

      任前谈话范文

      领导干部任职前谈话表

      第六篇、任前谈话

      任前谈话范文

      任前谈话提拔干部的必经组织程序,分为集体任前谈话和单独任前谈话。需要个人表态的,是单独任前谈话。

      任前谈话由领导先讲,提要求,说意图。最后被谈话人要表个态,根据个人经验,一般要讲五点意思。

      一是感谢组织关心和领导信任。

      二是一定好好干,不姑付组织和领导的信任。

      三是一定好好学习,提高个人能力和水平。

      四是一定团结同志,争取大家工作支持。任前谈话范文

      五是希望组织领导多批评,多指导,多压重担。

      尊敬的局长、各位领导

      今天组织上任命我为xxx副局长。

      首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

      任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

      坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

      在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

      有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

      再次感谢各位领导。谢谢!

      第七篇、任职前个人谈话

      任前谈话范文

      任职前谈话

      一、自觉摆正位置,正确对待组织安排和个人进退留转

      今年是市县乡村四级换届选举之年,在这次换届中组织从全县工作大局,并结合你个人实际,赋予你新的工作岗位,这是组织对你的信任,更多是对你的期盼。岗位也许还达不到你的目标、要求,也许又超过你的期盼,但都是组织全盘考虑作出的决定。总体上我认为你是幸运的。特别是我们作为干部,现在又是领导干部要以党和人民事业为重,加强党性修养,正确对待换届中个人进退留转,对升迁要有平常心,坦然接受党组织和干部群众的选择。要更加感谢党和人民的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待责任,更加严格地要求自己;自觉服从组织安排,不失工作的动力,保持学习的上进心,坚守清正廉洁的底线。

      干部交流转岗,是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。要正确对待转岗交流,把转岗交流作为干事创业的新机遇,勇于接受新的挑战,虚心向新单位的干部群众学习,扑下身子干实事,在新岗位上创造新业绩。

      二、要加强学习,提高履职能力和领导能力

      学习是一个人的立身之本,是进步的基础。干好工作、实现理想、成就事业都需要学习。我们要自觉树立起终身学习的理念,不断增强学习的自觉性和紧迫感,带头学,并带动干部学,尽力在机关中营造良好的学习氛围,力求学习积累知识,增长才干,推进工作,干出业绩。一要多看书本、报刊、杂志。二要多向领导及身边的同志学习。领导之所以是领导,他绝对有他的独到之处,领导们说话的艺术与做事的风格都是我们学习的榜样。“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,身边的同志有的已经从事工作多年,他们都有丰富的工作经验,对我来说这是一笔巨大的财富,即使是一起刚来的大学生也是经过层层选拔的佼佼者,每个人身上都有自己的闪光之处,都有值得我学习的地方。三要多向群众学习,在实践中学习。人民群众是历史的主体,是历史的创造者,是历史前进的推动者。群

      众永远都是我们学习的对象。从实践中学习,在实践中学习,在实践中虚心向人民群众学习。我们应该在实践中不断总结经验教训,在实践不断提高自己的领导能力。

      三、加强沟通,增进领导班子凝聚力和战斗力 现在你走上新的岗位,上有领导下有同志群众,沟通显得十分重要。沟通在管理中就如人的血管,如果沟通不畅,就如血管梗塞,其后果是可想而知的。沟通有助于提高决策的质量,沟通有助于提高干部的士气,沟通促进干部职工协调有效地工作。如果你没有良好沟通,良好人系关系,领导不支持你,同事不服你,工作开展不顺畅。所以对同事、上司、下属、群众都要进行良好的沟通。对你的领导,主动请示汇报,对你分管的工作要善谋善断,对自己作不了主的,多请示汇报,提出自己的建议,供领导者做出决策时参考,或经过沟通,取得上级领导的认可,自行决策。对下属群众,一是尊重;二是关心,多些关怀与关心,多些交流,建立良好的人际关系和组织氛围,提高干部职工的士气。要了解员工的需要,关心员工的疾苦,在决策中就会考虑员工的要求,以提高他们的工作热情。对干部职工能力给予恰当的评价。对干部职工的表扬、认可或者满意能够通过各种渠道及时传递。增进彼此的了解,消除误解、隔阂和猜忌,营造和谐的组织氛围,使“大家心往一处想,劲往一处使”共同促进我们的工作。

      四、坚持立党为公、执政为民,扎实工作。

      坚持立党为公、执政为民,是马克思主义政党的根本宗旨。我们党是以马克思主义为指导思想的工人阶级政党。全心全意为人民服务,立党为公、执政为民,是我们中国共产党人的根本宗旨。一个政权,一个政党,其前途与命运最终取决于人心向背。我们开展任何工作都需要群众支持。要保持同人民的鱼水关系、血肉联系。一要认真解决对人民群众的态度问题。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,要懂得群众的事再小是大事,自己的事再大也是小事;要牢固树立科学的世界观,革命的人生观和奉献的价值观,核心是要牢固树立执政为民的权力观,自觉地把实现人民群众的根本利益作为我们一切工作

      的出发点和归宿点,做到决策思人民,办事想人民,时刻不忘人民,一心一意为人民。二要深入基层群众调查研究。及时收集基层干部群众的意见,及时总结他们的新鲜经验和成功做法,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,关心他们的生活,使我们的各项工作更加贴近群众工作生活实际,使我们制定的政策更加符合基层和群众的愿望。只有这样,才能真正使权为民所用落到实处,收到实效,做到情为民所系,人民群众就会加倍地热爱党,真心实意地拥护党,坚定不移地跟党走。三要把各项方针政策落实到群众中去。党委政府出台的每一项政策都涉及到人民群众的切身利益,与人民群众的工作生活息息相关,这就要求我们在制定和出台政策时,必须建立畅通的民意反映渠道,广泛收集民情,了解民意,认真征求群众的意见,充分考虑他们的切身利益。对于那些认为人民群众可以接受的政策,在出台后也要加强宣传解释工作,帮助基层和群众尽快了解和掌握有关政策,促进工作的落实。四要着力解决群众关注的热点难点问题。对群众中存在的问题和矛盾,特别是对群众广为关注的热点,难点问题一定要高度重视,因势利导地一一化解,及时解决在萌芽状态,一时解决不了的,也要多做解释,疏导工作,求得群众的谅解。

     五、严格要求自己,清正廉洁,勤政廉政。领导干部要自始至终严格要求自己,不仅要在大是大非面前把握住自己,而且要从日常生活中点滴做起,从那些最容易忽略的小事做起,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,把好金钱关、美色关、人情关,不义之财莫取,不当之利莫沾,见微知著、防微杜渐,守住小节、防住底线,永远保持共产党员的政治本色。一要正确处理做人和做官的关系,以正确的理想信念规范自己的行为。我们都要认清衡量自己的价值,自己所处的地位,保持清醒头脑,做有利于人民、社会的事。二要始终想到,做人一世,为官一时。官当得再大也是一时的,终究要从领导岗位上退下来,但做人是一生一世的事儿。明白这个道理,就能够淡化做官的心理,强化对党、对人民无私奉献的意识。在有限的为官时

      间里,按照“三个代表”重要思想的要求,尽可能为百姓多做一些事情。现在有些同志往往想不能通这一点。三要淡泊名利。要正确对待职务。一切职务都是为党、为人民工作的岗位,而不是为自己谋利益的官位;职务的变动是工作的需要;职务的提升是责任的加重;职务调整的合理性是相对的。正确认识这几点,就能正确对待职务的晋升和调整,就不会为名利所累。四要正确处理好家庭与工作关系。一个好的家庭是做好工作的基础,要统筹兼顾。做到工作、家庭两不误。五要坚持“两个务必”,务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风,不要为安逸所累。五要树立公仆形象,清政廉洁。要坚持不懈地对自己进行“德”育,靠“德”养廉;注重“身教”,要求群众做到的自己首先带头做到,禁止群众做的,自己首先不做;在行动上注重“慎独”即解除外部监督时,能够确保自己的所作所为符合党和人民的要求。在纪律约束上注重“自律”,随时随地自觉用党纪政纪约束自己,使自己永远不偏离正确轨道。要遵纪守法。“守三尺法,树万人威”。要到依法办事,依法行政。开展工作都要严格按规定、按程序办,决不含糊,做到“先自治以治人。”我也相信,在县委、县政府的领导下,你会珍惜这岗位,履行好职责,做出新的业绩。今后,在工作中如果碰到什么困难和问题,你可以通过各种合理渠道跟县委或组织部门反映,也可以直接与我本交流,今天的谈话就到这里,最后祝在新的岗位一帆风顺,事业更有成。

      第八篇、新任领导干部任前廉政谈话

      任前谈话范文

      会议名称新任领导干部任前谈话任前谈话范文

      时间2014年1月16日 地点五楼会议室 参加人张某某、卫某某、李某某 主持张某某

      张某某根据领导干部廉洁从政有关规定,今天我代表某某局(公司)党组,在这里对李某某同志进行任前廉政谈话和组织谈话。此次任前谈话的目的,是为了提高李某某同志对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部,为某某局持续健康发展作出更大的贡献。首先,请李某某同志对自身廉洁自律情况和对市局(公司)党风廉政建设的意见和建议进行报告。

      李某某到新的工作岗位不久,组织及时进行廉政谈话,我认为很重要也很必要,也是对我个人的一种关心和爱护。在之前的多个工作岗位上,本人对廉洁自律抓得比较紧,主要做到了以下几点 一是坚持政治理论学习。

      二是自觉遵守廉政规定。

      三是严格要求自身作风。

      四是正确行使手中权力。

      对于市局(公司)党风廉政建设方面的建议结合即将开展的党的群众路线教育实践活动,充分发挥领导干部的职能作用,以高度的责任感和使命感带动党员干部推进好党风廉政建设。我本人要做到以下五点一是协助一把手搞好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。二是对分管部门的党风廉政建设工作抓好督查落实。三是对分管部门业务中可能涉及党风廉政建设方面的工作要严格审核、严格把关,防止发

      生违纪问题和滋生不正之风。四是支持纪检监察部门调查处理分管部门的违法违纪问题,认真做好分管范围内的群众来信来访工作。五是严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

      张某某李某某同志的汇报很中肯,也很全面。希望你在今后的工作和生活中能够扬长避短,严于律己,率先垂范,廉洁自律。下面,我代表组织对你在工作、生活等各方面再提几点要求。

      一是要有感恩之心。要端正思想认识,树立正确的政绩观、人生观、世界观。李某某同志是一名非常优秀的年轻领导干部,能够在全省系统的竞争上岗中脱颖而出,既是你个人努力的结果,也是省局党组和广大干部职工对你的信任。希望你常怀一颗感恩之心,时刻感到责任重大,在政治上保持清醒的头脑,坚持民主集中制和集体领导,加强班子团结,始终保持一名共产党员的政治本色。

      二是要有满足感。目前行业收入相对地方比较高,除正常的薪酬不要有非分之想,要时刻牢记领导干部的一言一行,群众都看在眼里、记在心里。在管好自己的同时,要抓好分管科室的工作,特别是财务科的工作,要严管实管,财务上要严格按照国家及行业的政策制度办事,不要有打擦边球的思想。

      三是要加强学习。要有强烈的政治意识和政治责任感,自觉学习和遵守《廉政准则》、中央“八项规定”、国家局党组“九条要求”和省局党组“十六条要求”等一系列规定,始终牢记“两个务必”,坚决反对“四风”。要认真参加市局党组组织的集中学习和研讨活动,同时,充分利用业余时间,系统学习中国特色社会主义理论体系,学深学透党的十八大以来中央和行业各项重大会议和文件精神,自觉加强党性修养,不断学习提高自身政治素养和业务能力。

      李某某我一定牢记组织的教导,尽心尽责,廉洁自律,做一名让组织放心,让群众满意的领导干部。

      散会。

      

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